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投遞簡歷的時候卻慘遭信息泄露?別怕,福昕云模板來幫你
優(yōu)秀的簡歷應(yīng)該遵循什么規(guī)則?
如何制作高水平的簡歷?
HR眼中的好簡歷是什么樣的?
想在秋季招聘中得到報價的小明正忙著輸入各種求職關(guān)鍵詞,害怕錯過任何能讓簡歷更完美的策略。他在福昕云模板里找到了適合自己的簡歷模板,終于編輯了一份集自己滿意的簡歷。
在網(wǎng)上鄭重投遞簡歷后,小明滿懷期待地等待回復(fù)。然后他開始頻繁收到面試電話和短信,但他們問我是否要做銷售,銷售什么都不告訴我;還有人問我要不要做任務(wù),30~80元一單,一單結(jié),不說內(nèi)容,只讓我加QQ;還有問我要不要做健身教練……原來小明的簡歷是1元賤賣的,不僅是姓名、電話,還有身份證號、戶籍、家庭地址...
從表面上看,我們在求職平臺上發(fā)送的個人簡歷將由其他企業(yè)下載;
暗地里,我們的簡歷在其他渠道被隨意出售,成為別人獲利的工具。
而且,這些簡歷泄露問題不僅危及我們的個人信息安全,而且騷擾電話也讓我們頭疼。那么,從求職者個人的角度來看,有什么辦法可以解決這些問題呢?
1.通過正規(guī)渠道求職,了解簡歷上傳平臺/公司的資質(zhì),盡量通過學(xué)校和公司的官方參與求職,將簡歷直接交給公司的專業(yè)人力資源。
在網(wǎng)上找工作時,盡量選擇一些比較正規(guī)的大型求職網(wǎng)站。填寫簡歷時,選擇相應(yīng)的隱私保護(hù)和信息隱藏服務(wù),保護(hù)自己的個人信息。
2.簡歷信息區(qū)分必須填寫和不填保護(hù)個人隱私信息的企業(yè)人力資源一般在網(wǎng)上批量預(yù)覽簡歷時,最關(guān)注求職者的學(xué)歷、實習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人表現(xiàn)。所以,通過網(wǎng)上求職填寫簡歷時,除了以上述幾個人信息外,還可以提供自己的聯(lián)系方式。因此,在非必要的情況下,盡量不要填寫身份證號、家庭地址電話等個人敏感信息。畢竟簡歷的性質(zhì)決定了它的公開程度,你不確定自己投遞出去的簡歷會經(jīng)過多少人的手,更不確定應(yīng)聘失敗后簡歷會“魂歸何處”。一旦處置不當(dāng)導(dǎo)致隱私外泄,后果不堪設(shè)想。
3.找工作不宜海投
求職者應(yīng)有針對性地投遞簡歷,不要為了獲取工作機會而大量盲目地投遞簡歷。為了個人信息安全起見,也可以選擇把自己的簡歷加密,等找到合適的公司再主動出擊。
4.重視簡歷的日常管理
很多求職者找到工作后,就對網(wǎng)上的簡歷不管不顧。最好的做法是一旦找到工作后,就去修改個人的信息,包括更改求職狀況、隱藏手機號碼等。從而避免別人使用無差別搜索,直接來找尋你的聯(lián)系方式進(jìn)行推銷和騷擾。
為避免有些招聘網(wǎng)站、HR圖小利,進(jìn)行簡歷出售??梢試L試在投遞的簡歷上注明"本簡歷上的內(nèi)容屬于個人信息,僅供求職使用"等字樣,提醒用人單位慎重處理。
希望大家都能提高警惕,在找到心儀工作的同時,保護(hù)好自己。
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