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是不是春招已經(jīng)結(jié)束了呀,大家都在進行offer比較了,可是我還沒收到呀!
雖然已經(jīng)有部分企業(yè)開獎,但BATTMD等互聯(lián)網(wǎng)大廠其實都還沒開獎,甚至阿里、騰訊、百度、網(wǎng)易等大廠依然在筆試階段。
所以如果你現(xiàn)在還沒收到offer的話,也不要太著急,或許你的offer正在來的路上,也或許在接下來要進行筆面試的大廠中。
為了幫助還沒有offer的同學(xué)盡快拿到offer,爭取讓每個畢業(yè)生都能有工作,我們特意訪問了今年春招已經(jīng)拿到offer的同學(xué),詳細記錄并整理了他們拿到offer的核心關(guān)鍵點。
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技術(shù)崗位:
筆試的核心關(guān)鍵點在算法編程
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面試的核心關(guān)鍵點在項目和算法,同時通過對項目的提問來考察基礎(chǔ)知識,并且90%以上會有手撕代碼環(huán)節(jié)
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非技術(shù)崗位:
筆試的核心關(guān)鍵點在崗位專業(yè)知識
面試的核心關(guān)鍵點在實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷不是必須的,但項目經(jīng)歷是一定要有的
正在看這篇文章,并且還沒有offer的你,現(xiàn)在已經(jīng)知道了獲得offer的核心關(guān)鍵點,那如何利用這些信息,定向快速提升自己,就是接下來成敗的重中之重了。
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1.快速獲得一份有競爭力的項目經(jīng)歷
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首先說明一下,何為有競爭力:
與崗位要求密切匹配
與崗位內(nèi)容重合度高
使用當(dāng)下主流技術(shù)與工具
不管是技術(shù)崗和非技術(shù)崗,項目經(jīng)歷都是求職過程中不可或缺的,因為筆試可能會通過內(nèi)推的渠道省去,但面試是一定不會省的。
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對于21屆的同學(xué)來說,此次春招是你們最后一次校招機會了,顯然沒足夠的時間讓你再去進行一次實習(xí)獲得實習(xí)經(jīng)歷了;對于22屆或者23屆的同學(xué)來說,此次春招就是為了獲得實習(xí)經(jīng)歷,所以項目經(jīng)歷就是最簡單快速而且能增加簡歷面試亮點,抓住面試官眼球的內(nèi)容。
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為什么以項目為主?
項目是唯一可以速成的亮點
項目是讓知識形成體系的媒介
項目是引導(dǎo)面試官發(fā)問的利器
如果你已經(jīng)有了一份有競爭力的項目經(jīng)歷,答應(yīng)我,嚴格按照STAR法則,優(yōu)化描述,突出你項目的亮點與難點,項目中用到的技術(shù)棧等,練習(xí)引導(dǎo)面試官往你熟悉的方向提問。
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但如果你還沒有一個很好的項目經(jīng)歷的話,??痛髮W(xué)春招集訓(xùn)營會手把手帶領(lǐng)你去快速做一個可以寫到簡歷上,有競爭力的項目。老師在帶你做項目的同時,還會幫你分析項目的重難點與亮點,總結(jié)面試官提問的點,以及教你如何回答,全方位幫助你去掌握好這個項目經(jīng)歷。
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經(jīng)過第一步,你已經(jīng)有了項目經(jīng)歷,接下來就是根據(jù)這份經(jīng)歷撰寫一份優(yōu)秀的簡歷。因為簡歷是你求職的第一步,不管是網(wǎng)申,還是內(nèi)推,或者是之后的面試都會用到,所以一份優(yōu)秀或者看起來優(yōu)秀的簡歷是非常重要的。
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簡歷最重要的原則是:
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不同的崗位要有不同的簡歷去匹配投遞,不能一個簡歷海投所有的崗位,沒有任何針對性,毫無競爭力。
?簡歷中最重要的項目經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷的描述,前面說了要用STAR法則撰寫。簡歷模塊布局為:個人信息、教育經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎經(jīng)歷、自我評價。這些聽起來簡單,但實際操作過程中,我們發(fā)現(xiàn)大部分的同學(xué)網(wǎng)申的簡歷仍然不過關(guān),要么是內(nèi)容太少,沒得寫,要么是內(nèi)容太多,不精煉,與崗位不匹配。
?最后就是簡歷模板的篩選,一定要用PDF格式的簡歷模板,HR打開后不會出現(xiàn)亂碼等問題,福昕云模板的PDF簡歷模板就是最佳最佳選擇:
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